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Wir gewinnen die Leistungsträger für Ihren Unternehmenserfolg von morgen
Meyer-Oltmanns & Cie. ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um die Besetzung anspruchsvoller Positionen geht. Wir rekrutieren Führungskräfte aller Management-Level und Spezialisten für alle Unternehmensbereiche – und finden für Sie die richtigen Persönlichkeiten mit dem optimalen Profil und den genau passenden Kompetenzen.
Unsere Personalsuche- und Auswahlprozesse in der Executive Search basieren auf eigener langjähriger Erfahrung in diversen, leitenden Managementpositionen, in internationalen Unternehmen in Europa, Asien und den USA.
Dabei unterstützen wir insbesondere mittelständische und große Organisationen im strategischen Personalmanagement. Wir kennen und verstehen die betrieblichen Bedürfnisse umfassend und können somit auf direktem Weg die optimale Recruiting-Lösung gewährleisten: Schnell, individuell und für jede Herausforderung absolut passgenau.
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„Basierend auf unserer umfassenden Erfahrung gewinnen wir die besten Persönlichkeiten für Ihre Organisation – und damit auch die besten Leistungsträger –, um Ihren Erfolg sicherzustellen. Kurz: Wir schaffen Spitzenteams.“
Norbert Meyer-Oltmanns
Mit intelligenter Strategie die Best-Performer gewinnen
Gemeinsam definieren wir die Anforderungen – wir finden für Ihr Team die richtige Neubesetzung hinsichtlich Fach- und sozialer Kompetenzen, Führungs- und Leistungspotenzial, Integrität und Loyalität.
Mit einer maßgeschneiderten Strategie, die qualifizierte Persönlichkeiten einerseits von den Chancen in Ihrem Unternehmen überzeugt, andererseits auch den nachhaltigen, derzeitigen und zukünftigen Leistungsmehrwert für Sie im Blick hat.
Auf den Erfolg geben wir Ihnen ein Versprechen: Für uns gilt ein Projekt erst dann als abgeschlossen, wenn Sie mit dem Ergebnis zu 100 % zufrieden sind.
- Umfangreiche, jahrelange Erfahrung in der Besetzung von Top-Positionen
- Erfolgreiche Vermittlungsprojekte in zahlreichen Branchen
- Strukturierter Projektablauf und transparenter Auswahlprozess
- Verständnis für Technologie
- Verständnis für Unternehmensorganisation
- Fokus auf Diversität im Auswahlprozess
- Internationale und interkulturelle Kompetenz aus über 10 Jahren in China und Asien sowie US-Firmen
- Netzwerke in Europa, Asien und Nord-Afrika
Das Team
Dipl-Ing. Norbert Meyer-Oltmanns
verfügt über tiefgreifende Erfahrungen in allen Bereichen der strategischen und operativen Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung.
- Ausbildung zum Stuckateur
- Studium Architektur, Städtebau und Raumplanung in Bremen und Oldenburg
- Technischer Berater und Verkaufsleiter Wienerberger Ziegelindustrie GmbH & Co. KG
- Geschäftsführer YTONG Deutschland GmbH
- Geschäftsführer BaumitBayosan GmbH & Co. KG
- Gesamtgeschäftsführer Wienerberger Deutschland GmbH
- Selbständiger Strategieberater, Interim-Manager und Personalberater / Executive Search
Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Malte Oltmanns
besitzt Kompetenzschwerpunkte in Vertrieb, Teamstrukturen, Business Development und Unternehmensführung im internationalen und interkulturellen Umfeld.
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen in München, China und Großbritannien
- Regional Sales Manager MAN Energy Solutions SE in Augsburg und Shanghai
- Head of Sales Asia MAN Energy Solutions (China) Co., Ltd. Produktbereich „Turbocharger & Exhaust Gas Treatment“
- Geschäftsführer Konvekta Air Condition (Taicang) Co., Ltd., China
- Selbständiger Strategie- und Personalberater / Executive Search
Dr. Robert Philipp
sammelte umfangreiche Erfahrungen im internationalen Top-Management, insbesondere im Bereich der Strategieentwicklung für Innovations- und Wachstumsprozesse in der digitalen Ära.
- Studium und Promotion der Betriebswirtschaft in Fribourg / Schweiz
- MBA am INSEAD, Frankreich
- Mitglied der deutschen Geschäftsleitung und global Director Group Operations, bei der Strategie- und Technologieberatung Booz.Allen (heute Strategy&, Teil der PwC)
- Geschäftsführer Deutschland und Schweiz beim NASDAQ-börsennotierten Software System-Integrator TSC Technology Solutions Company
- Director Strategie, Innovation, Marketing und Restrukturierung bei Johnson Controls EMEA, Brüssel, Paris, Essen
- Leiter Business Development bei der europäischen Gebäudetechnikfirma Kieback&Peter, Berlin
- Selbständiger Strategieberater, Interim-Manager und Personalberater / Executive Search
leaders network: Präsidentschaft München
Norbert Meyer-Oltmanns ist Präsident München im leaders network.
Sprechen Sie mit uns – wir sparen Ihnen Zeit
Professionelle Personalsuche mit uns spart Zeit und Aufwand. Und startet am einfachsten mit einem Dialog, der Anforderungen und Möglichkeiten aufzeigt. Investieren Sie deshalb etwas Zeit in ein unverbindliches Informationsgespräch mit uns – es lohnt sich!
Success Stories: Erfolgreiches internationales Recruiting
Wir helfen auch beim zeitgleichen Aufbau von Teams und Betriebseinheiten. Für einen namhaften und international aufgestellten Konzern mit 12 Sparten, durften wir – in diesem Projekt für die innovative Bio-Chemie Sparte – ein großes Team bestehend aus Betriebs- und Produktionsleitern, Sicherheits- und Betriebsingenieuren, HSE-Managern, Chemikanten und Supply Chain Manager sowie weiteren Fach- und Führungskräften für ein Green-Field-Projekt erfolgreich zusammenstellen.
In Deutschland sind wir auch im Bereich Unternehmensnachfolge aktiv. Für verschiedene erfolgreiche Unternehmen und Eigentümer konnten wir engagierte Persönlichkeiten für die unmittelbare oder geplante Unternehmensnachfolge gewinnen.
Wir stehen für Internationalität und übernehmen auch die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland. Für einen namhaften Kunden aus der Baustoff-Branche konnten wir binnen kurzer Zeit mehrere sehr gut ausgebildete SPS-Programmierer und Teamleiter aus Nord-Afrika, Asien und Europa gewinnen. Alle erforderlichen Integrationsmaßnahmen und notwendigen Schritte wurden in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber durch uns gemanagt.
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